F&M Convenio Laboral

El seguro de convenio es un seguro de vida o accidentes colectivo que indemniza con un capital pactado en caso de las situaciones aseguradas (fallecimiento por accidente, por enfermedad, invalidez, enfermedades graves, etc).

Es un seguro de accidentes que contrata una empresa para los trabajadores. En muchos casos su contratación es obligatoria por el convenio colectivo al que pertenece la compañía.

La cuantía del capital de indemnización viene determinada en el propio convenio y está relacionada con el número de empleados y la peligrosidad de la actividad a desarrollar.

Este seguro cubre en caso de siniestro cuando las consecuencias sean muerte o invalidez permanente (parcial, total o absoluta) y se produzca en el desempeño laboral. No obstante, en algunas ocasiones la cobertura se extiende a accidentes no laborales.

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¿Cuál es la diferencia con la cobertura de Responsabilidad Civil Patronal?

Es la que cubre al EMPRESARIO por las reclamaciones de sus TRABAJADORES por daños personales en un accidente laboral, cuando se demuestre que tiene responsabilidad en el suceso por acción u omisión.

Por ejemplo, por insuficientes medidas de seguridad, desperfectos en las instalaciones, etc.

Esta reclamación puede presentarla el empleado afectado o sus familiares en caso de fallecimiento.

Se asegura a través de una póliza específica de RC General o como garantía adicional dentro del seguro multirriesgo empresarial.